Easy Tap қосымшасында қажетті мамандарды табыңыз. Сізге енді кадрларды іріктеуге, қажетті құжаттарды тексеруге, сондай-ақ сұхбат жүргізуге уақыт жұмсаудың қажеті жоқ, easytap қызметі бұл мәселелерді өзі шешеді!
"Мен EasyTap-қа келгеніме қуаныштымын. Мен өз уақытымды өзім басқара аламын және кірістерімді өзімше реттеймін. Орындаушыларға деген көзқарас мейірімді, әрқашан сұрақтарды түсінуге және жауап беруге көмектеседі.”
“ Ыңғайлы сервис. Кестені өзіме ыңғайлы реттеуге болатындығы ұнайды. Ақша апта сайын төленеді. Егер мәселелер туындаса, менеджерлер әрқашан көмектеседі.”
“Ынтымақтастық пен ақша табу мүмкіндігі үшін рахмет. Ақшалай айыппұлсыз еркін кесте. Барлықтарыңызды бізге жұмыс істеуге шақырамын!”
Сұрақтар және жауаптар:
Ақшаны қашан ала аламын?
Жалақы әр сәрсенбі сайын банк картасына беріледі. Төлем тек сіздің картаңызға төленеді. Қолма-қол ақшамен немесе басқа адамның картасымен төлеуге тыйым салынады.
Кешіккенім үшін айыппұл салынады ма?
Жоқ. Біз орындаушыларға айыппұл салмаймыз, бірақ 12 сағаттан аз уақыт ішінде кешіккені немесе ауысымнан бас тартқаны үшін біз белгілі бір мерзімге шектейміз.
EasyTap қандай ережелер бар?
Ауысым басталғанға дейін 12 сағаттан аз уақыт бұрын ауысымнан бас тарту - 7 күнге шектеу Ауысым басталғанға дейін 12 сағаттан аз уақыт бұрын қайта бас тарту - 30 күнге шектеу 20 минутқа дейін ауысымға кешігу - ескерту 20-дан 60 минутқа кешігу - 3 күнге шектеу Ауысымына 60 минуттан артық кешігу - 5 күнге шектеу 3 рет кешігу - 30 күнге шектеу
Мен келісімшартқа қол қойдым, бірақ маған ауысым ұсынылмайды. Не істеу керек?
Егер Орындаушыға жұмыс ұсынылмаса, ол жұмыс берушіге уақытша қызметкерлердің қажет еместігін білдіреді. Менеджердің қоңырауын күту керек.
Вакцинация туралы төлқұжат болуы керек пе?
Жоқ, барлық бос жұмыс орындарында вакцинация паспорты қажет емес.
Компания туралы
Мекен жайымыз: Алматы қ., Гагарин к-сі 124, “SAIL COWORKING”; Астана қ., Достық к-сі 5, ”IQ COWORKING”
EasyTap – бұл толық емес жұмыс күнін іздеудің икемді қызметі.
Біздің көзқарасымыздың негізі – жұмыс табу мен жалдаудағы кедергілерді жою арқылы, еңбек нарығын икемді және қолжетімді ету.